Nous sommes déterminé·e·s à continuer la lutte contre cette nouvelle attaque de nos droits qu’est la réforme des retraites Macron-Borne. Les buts visés par cette réforme sont de nous faire travailler plus longtemps, de réduire et privatiser les pensions de retraite et d’augmenter la précarité.
L’allongement de l’espérance de vie serait une justification au “travailler plus”
Faire le lien entre espérance de vie et retraite relève d’une logique où l’on vivrait pour travailler. Sauf que l’on devrait travailler seulement pour produire ce dont nous avons besoin pour vivre, alors que dans l’organisation sociale dans laquelle nous vivons – le capitalisme – le travail, pour l’enrichissement de quelques uns, se traduit par la volonté de nous faire travailler toujours plus. Ne nous laissons pas berner par ce faux lien entre espérance de vie et retraite.
Et si nous nous arrêtons sur la question de l’allongement de l’espérance de vie, regardons l’espérance de vie en bonne santé : 23 % des plus pauvres sont déjà morts à 65 ans contre 5 % des plus riches et les hommes ouvriers vivent 6 ans de moins que les cadres. Les pauvres cotisent donc pour une retraite qu’ils et elles ont moins de chance de toucher et moins longtemps. La retraite des pauvres finance celle des plus riches !
SE SYNDIQUER, REJOINDRE LA CNT
Rejoindre un syndicat c’est prendre le temps de réfléchir au sens de notre travail, son organisation, nos envies et nos besoins. C’est s’engager dans la solidarité, partager ses expériences, découvrir celles des autres. C’est participer à la mise en place d’outils pour mener les luttes, pour préserver nos acquis et en imaginer de nouveaux. Se syndiquer à la CNT c’est s’émanciper et se projeter dans une société juste et égalitaire.
Le “trou” de la caisse des retraites… ça creuse, ça creuse
L’État a crée le COR, Conseil d’orientation des retraites sous l’égide du ou de la Première Ministre, pour analyser le financement des retraites. Cette institution déclare que les dépenses de retraites sont stables et ont même tendance à diminuer à long terme. Alors que faut-il de plus pour prouver le mensonge du gouvernement à propos d’un supposé déficit des caisses de retraite ?
Mais au-delà des faits énoncés par le COR, un trou, ça se creuse ! Et le moins qu’on puisse dire, c’est que le gouvernement creuse !
Nos salaires sont constitués de 2 parts. La part dite directe, qu’on appelle communément le salaire brut ; et la part indirecte, parfois appelée “part patronale” bien que ce soit une part de nos salaires, obtenue par notre production. Cette part indirecte alimente principalement les caisses de solidarité, santé, retraite et chômage. Alors lorsque régulièrement nous entendons Macron ou l’un de ses ministres annoncer que « pour aider les entreprises nous allons diminuer les charges [cotisations] sociales », il faut entendre « nous allons prendre [voler, puisque c’est sans aucune concertation] une part des salaires pour l’offrir [puisque sans aucune contrepartie] au patronat. »
Il n’y a donc, pour les années à venir, pas de déficit des caisses de retraites et ce malgré le pillage de ces caisses par le gouvernement. Et cela s’explique aisément par le fait qu’une personne en 2020 produit plus qu’en 1980, selon une augmentation bien supérieure à celle de la population et donc des besoins.
Le système actuel permet donc, s’il n’était pas détourné, de partir plus TÔT à la retraite. Le but étant que nous travaillons toutes, tous, mieux, moins et selon nos capacités.
CAISSES DE GRÈVE
Si tu es en grève, tu peux demander un soutien financier. Si tu es syndiqué·e, ton syndicat doit t’aider. Si tu n’es pas syndiqué·e, des caisses de grève sectorielles, locales et nationales existent. Si tu veux participer aux caisses de grève, dis toi que ce n’est pas faire grève par procuration mais que les caisses en ont bien besoin !
Quelques caisses locales et sectorielles : https://ul38.cnt-f.org/2023/04/03/assemblees-de-secteurs-et-de-luttes/
Le calcul actuel des retraites : une perpétuation des inégalités… jusqu’à la mort
Si vous avez un bas salaire, vous aurez une petite retraite. Si vous avez une carrière hachée, vous aurez une petite retraite. Si vous avez été précaire, auto-entrepreneur·euse, flexible, agile, si vous avez eu de multiples employeurs, vous aurez une petite retraite. Si vous ne pouvez pas atteindre l’âge légal de départ parce que fatigué·e, amoindri·e, cassé·e, vous aurez une petite retraite.
Et qui se retrouvent les plus exposées à ces critères ? Les femmes ! Deux chiffres concluent toutes les analyses comparatives : les hommes ont un salaire 28 % supérieur et une retraite 67 % supérieure à celle des femmes ! « Évidemment, si vous reportez l’âge légal [ce que veut donc imposer la réforme des retraites], elles sont un peu pénalisées. On n’en disconvient absolument pas. » déclare, sans gêne, le ministre Riester.
Cette réforme est un miroir grossissant des inégalités au cours de la vie et au travail.
ET ALORS, ON FAIT QUOI ?
Puisque seul compte notre capacité à produire et à enrichir ceux qui nous dirigent, nous n’avons comme moyen d’action que le bloquage de l’économie. C’est pourquoi la CNT appelle à la grève générale et reconductible : l’arrêt de toute production.
Grève, mode d’emploi : https://ul38.cnt-f.org/2023/02/14/greve-mode-demploi/
Et parce que nous savons qu’il peut être plus difficile pour certain·es d’entre nous de se mettre en grève (précaires, travailleurs·euses de petite entreprise, indépendant·es…) nous soutenons les actions de blocages. Toi qui es bloqué·e dans un embouteillage dû à un barrage, toi qui ne peux rejoindre ton lieu de travail, compare ce désagrément aux années de vies que le gouvernement veut nous voler. Et qu’est-ce par rapport à l’engagement de celles et ceux qui mènent ces actions, qui grèvent et perdent leur salaire ?
Rejoins la grève, rejoins les actions, c’est pour toutes et tous que nous nous battons !
Et si l’objectif, c’était plus de retraites du tout ? En route vers la privatisation finale !
Atteindre 64 ans pour faire valoir ses droits à la retraite ne sera pas donné à tout le monde. Et si vous partez avant, vos cotisations seront décotées, c’est-à-dire que votre retraite ne sera pas proportionnelle à vos trimestres cotisés, mais inférieure. Et si vous partez à 64 ans sans avoir atteint les 43 annuités, vos cotisations seront également décotées.
On peut conclure de ce système comptable que tout est fait pour que nous cherchions une autre solution pour espérer une retraite “normale”. Et elle est déjà toute proposée par des entreprises privées, banques, assurances et mutuelles : cotiser à un complément de retraite. On passe d’une logique de retraite par et pour nous toutes et tous à une logique individualiste : d’une retraite par répartition à une retraite par capitalisation. On passe de la solidarité au chacun·e pour sa gueule.
Et d’une retraite solidaire, organisée pour toute la population, on bascule vers une retraite gérée par des entreprises privées qui bien sûr génèrera des bénéfices, intérêts et dividendes pour les toujours plus riches.
Que les pauvres restent pauvres, que les riches s’enrichissent, gérer sa vie comme une entreprise individuelle, voilà le rêve du gouvernement.
VIOLENCES ET RÉPRESSION D’ÉTAT
Le gouvernement dote ses forces répressives d’armes de guerre, décore et promeut les responsables des morts, des éborgné·es, et des centaines de blessé·es en manifestation. Ce même gouvernement réquisitionne, sanctionne et place en garde à vue les grévistes ; fait la course à l’extrême droite, avec ses lois anti-immigré·es et ses appels à la haine des valeurs d’entraide et de solidarité ; promeut la démocratie à coups de 49.3.
Face à ces attaques nous devons opposer notre détermination et notre solidarité.
Ce qu’on veut maintenant :
- Gestion des caisses par les travailleuses·eurs, sans État ni patronat.
- Égalité des salaires et des pensions retraites.
- Retrait de la “réforme” et des contre-réformes depuis 1993.
- Indexation des pensions sur l’inflation.
- Aucune pension inférieure au Smic.
- Refus des retraites par capitalisation.
Nos perspectives pour un autre futur
- Travailler tous, toutes, moins, mieux et autrement.
- Prendre les décisions collectivement à la base.
- Partager égalitairement les richesses.
- Abolir le salariat et limiter l’exploitation des ressources.